辞去城里的工作，回到家乡农村能做些什么?在泉州，“村小二”成为一部分返乡人才的时髦选择。搭乘电子商务这趟快车，乡村青年不仅找到了自己的职业方向，更成为推动乡村振兴的重要力量。□本报记者 刘倩 通讯员 柯丽萍

“村小二”帮助村民网上下单(林弘梫 摄)

核心提示

半数报名者为大学生 录取率仅约7%

在泉港区后龙镇后田村，仅43平方米的村淘服务站给刘建山带来月均8000元以上的收入;峰尾镇郭厝村，20米内两家超市的“左右夹击”下，陈小娟的村淘服务站不仅活下来了，且月纯收入1万多元;山腰镇埭港村，郭祯祥刚刚开业的村淘服务站，月收入已达到7000元。

他们有一个共同的名字，叫“村小二”，也即村淘合伙人。除此之外，他们还有更多的共同点——80后、大学生、曾是白领、2017年前后回到泉港农村创业……

根据阿里巴巴方面提供的数据，2017年，泉港区“村小二”招募计划发布后，共收到815份有效报名申请，但最终录取率不到7%，竞争十分激烈。申请者中拥有本科学历的共115名，占比14.11%;拥有专科学历的共342名，占比41.96%;二者合计占比56%。

“泉港‘村小二’的受教育水平明显高于全国平均水平的31.4%。”阿里村淘项目负责人周国栋透露。56名高素质“村小二”团队进入泉港各个行政村，覆盖率达50%，这也让阿里对泉港农村电商的进一步发展充满信心。

返乡青年各施所长 回乡创业大放异彩

在泉州农村，电子商务正在以互联网特有的方式重新链接农村与城市，为农民带来更多的生活便利，为农业提供更大的发展空间，为青年带来更好的创业机遇。

出生于83年的陈小娟，原是一名在外地从教的小学教师，得知家长正在招募村淘合伙人，去年6月，她辞去工作回到泉港老家，一边创业一边照看两个孩子。相对于周边超市，陈小娟的服务站点陈列的货品可谓极少，仅有几种家庭常用的洗护用品及其他日用品，但村淘更重服务和体验。曾为教师的陈小娟将细心、耐心、诚心等职业品格倾注于电商创业者的实践中，如今，村里不少上了年纪的老人都已成为她的常客，委托她网购的村民已超过千人。

生于86年的刘建山，大学学的是设计专业，曾经在泉州一家知名服装企业工作。成为村淘合伙人以后，他的工作是为周边两村共7000多村民提供网购、快件收发等服务，每月仅首发快件就1000多件。“我们主要是把天猫优品的商品推荐给有需要的人，并为村民提供收发件服务，同时把本地的枇杷膏等农产品推荐给电商平台。周末我就挨家挨户去问，看大家对什么产品有购买需求。”刘建山说。还未习惯网购的村民要看到实物才有直观概念，服务站展示的商品都是“村小二”自掏腰包备货，成功交易后才可抽佣。

31岁的郭祯祥更是泉港区的“明星小二”。在成功运营前黄镇古县村服务站点并创下月入1万多元的成绩后，郭祯祥最近又成为山腰镇埭港村的“村小二”。在他看来，将近十年的房地产销售经验也为他的回乡创业提供了不少灵感和思路。此前，郭祯祥还特意到外地先对村淘模式进行了一番考察，认为模式可行。正式成为“村小二”后，他大胆投入，谨慎经营，并把地产营销的一些方式和理念引入到农村电商中。

年轻人重新审视农村 未来还有更大空间

根据《中国淘宝村研究报告(2017)》介绍，2017年，全国有2118个淘宝村和242个淘宝镇，淘宝村活跃网店超过49万个，带动直接就业机会超过130万个。各类返乡下乡人员已达700万人，主要为农民工、大学生、知识青年和中小企业主，54%的返乡下乡人员掌握了互联网技术。

电子商务时代的到来，给了曾出走的年轻人一个重新审视农村、发现农村机遇的机会。农村电商的蓬勃发展引得有为青年“金凤归巢”，被看做是为营造农村人才良好生态抛砖引玉的一步。

农村实现可持续发展，面临的最大问题是人才匮乏。以农村电商为例，人才需求涉及多个层次、多种岗位，需要顶层设计人才，地方服务体系建设和运营人才，网店经营，客服、运营、设计和包装人才等。

事实上，不少地方政府都开始以电子商务为切入点，并从专业性要求相对较低的“村小二”入手，引导更多返乡青年加入农村电商的创业就业中来，逐步掀起返乡热潮。

据周国栋介绍，一个大约2000人的行政村的消费力，即可支撑一个‘村小二’岗位，但这仅仅是指工业品下行领域，更大的创业就业空间在农产品上行领域。

尽管近几年农产品电商交易额有较快增长，但农产品上行依然困难重重。农民仍处在产业链的低端，农产品附加价值低，缺少深加工、品牌化和标准化的农产品，产品质量难以保证，农产品销售收入增长缓慢。农产品上行涉及的品质、设计、包装、推广、运营、渠道、物流、仓储等各个方面，都是农村电商的难点，需要更多专业人才，但也是机遇点和爆发点。从事各行各业的返乡创业青年在原本工作中所积累的专业特长，未来在农村电商上行领域或许将能有效发挥。

未来，阿里也将通过实施农村电商百万英才计划，对农民、合作社和政府人员等进行电商技能培训，支持有条件的地区建立专业的电商人才培训基地和师资队伍，培养既懂理论又懂业务、会经营网店、能带头致富的复合型人才。